近日，市婚庆产业协会在市工人文化宫召开年度工资集体协商会议。会上，行业企业方与职工方代表围绕薪酬优化、行业标准化建设及可持续发展等核心议题展开深度对话。经过充分协商，双方签订《辽源市婚庆产业协会工资集体协议书》，统一规范了全市10个婚庆行业的157家企业及个体工商户。

　　此次协商会议针对行业长期存在的问题推出系列举措。提升从业者待遇，明确全行业学员单场服务费上调20%，员工年薪基准增长8%。建立主持人分级薪酬制度。首次将主持人细分为“主持学员—标准主持人—资深主持人”三级，配套阶梯式薪酬标准。规范市场秩序，严禁企业通过恶意降价、虚假宣传等不正当竞争手段扰乱市场秩序。

　　会议还提出了要大力弘扬中华传统文化、积极开发“辽源中式婚礼文化IP”，并计划开展“中式婚礼主持人孵化培训”，免费为有意向的主持人进行专业培训。协会会长张志家表示，此次协商不仅是利益分配的调整，更是行业价值的重塑。通过标准化、数字化和生态化建设，让辽源婚庆产业成为传承文化、造福民生的幸福产业。

　　会议突破传统协商模式，邀请辽源市五金交电商会、电商协会共同参与，达成“三会联动”战略合作。建立供应链协同平台，整合五金交电企业的道具资源、电商协会的线上流量及婚庆企业的客户资源，共同扶持我市各行业健康发展。

　　市总工会保障部部长刘彦松表示，随着《辽源市婚庆产业协会工资集体协议书》的签订，以及各项举措的逐步实施，我市婚庆产业将更加规范、健康。作为职工“娘家人”，工会将持续推动工资集体协商会议，真正实现企业增效与职工受益的共赢局面。